Семь лет прошло, как я познакомился с техникой профайлинга "7Радикалов". За это время подсобрал фото и видео базу. Появился приличный диагностический материал. Осторожно и дотошно, по принципу "доверяй, но проверяй", я знакомился с этим методом.
Для тех кто не в курсе, методика "7Радикалов" - это нетестовая оценка характера человека, конструктор для описания психологического портрета. Информация о человеке собирается: визуально (телосложение, гардероб, жилое и рабочее пространство), со слов о человеке, по его переписке с кем-то, его почерку и главное - по поведению.
Используется она при собеседовании, в управлении персоналом, в переговорах и в работе с клиентами. Да и вообще, где есть отношения с людьми.
Она экономит колоссальное количество времени!!! И с точки зрения учебы - чтобы не осваивать целую профессию рекрутера, когда самому приходится набирать людей. И с точки зрения взаимодействия с людьми.