КОМАНДООБРАЗОВАНИЕ
Люди, объединенные одной целью, умеют побеждать!
Сильная команда, где каждый знает свое дело-именно такую команду мы помогаем создать!
Сильная команда, где каждый знает свое дело-именно такую команду мы помогаем создать!
Мы предлагаем Вам по-новому взглянуть на организацию и проведение выездного корпоративного мероприятия для сотрудников Вашей компании.
Мы представляем Вам программу, гармонично сочетающую в себе традиционные формы отдыха (спортивные игры, шашлыки, конкурсы, игры) и эффективный тренинг командного взаимодействия
Мы представляем Вам программу, гармонично сочетающую в себе традиционные формы отдыха (спортивные игры, шашлыки, конкурсы, игры) и эффективный тренинг командного взаимодействия
Уникальный тренинг на создание/сплочение команды.
Это серия специально подготовленных упражнений для групп, а также индивидуальных заданий, с использованием инвентаря, специальных приспособлений и оборудования.
Это серия специально подготовленных упражнений для групп, а также индивидуальных заданий, с использованием инвентаря, специальных приспособлений и оборудования.
Гарантируем интересный отдых, незабываемые впечатления,
а также сплочение команды, повышение взаимного доверия между членами коллектива, приобретение и совершенствование навыков работы в команде
а также сплочение команды, повышение взаимного доверия между членами коллектива, приобретение и совершенствование навыков работы в команде
Благодаря курсу ваши сотрудники:
сплачиваются
находят общий язык
легко принимают новичков в свой круг
преодолевая препятствия и решая задачи сообща, могут увидеть себя и своих коллег по-новому
Программа
Это систематизированный активный тренинг личностного и командного роста. Основная задача курса – получение знаний и навыков работы в команде и создания команды, а также раскрытие личностного потенциала каждого из участников тренинга.
Курс проводится в лесу.
Упражнения, которые расположены на земле, развивают в участниках «командный дух», чувство доверия, ответственности и уважения к каждому участнику коллектива. Эти упражнения представляют собой «несложные» задачи, которые можно выполнить только всей командой с полной отдачей каждого участника. Группа совместными усилиями вырабатывает тактику и стратегию решения задачи с учетом индивидуальных особенностей каждого члена коллектива. Победа приходит только в том случае, если упражнение выполнили все участники
Курс проводится в лесу.
Упражнения, которые расположены на земле, развивают в участниках «командный дух», чувство доверия, ответственности и уважения к каждому участнику коллектива. Эти упражнения представляют собой «несложные» задачи, которые можно выполнить только всей командой с полной отдачей каждого участника. Группа совместными усилиями вырабатывает тактику и стратегию решения задачи с учетом индивидуальных особенностей каждого члена коллектива. Победа приходит только в том случае, если упражнение выполнили все участники
Участниками тренинга являются собственно команды, игротехники и Банк. В каждой команде выбирается бухгалтер, в обязанности которого входит представлять команду в банке. Бухгалтер не может меняться в течение игры. Команда получает паспорт, где фиксируется её название, численность и результаты прохождения этапов. Паспорт команды необходим для осуществления всех операций в Банке и прохождения каждого этапа. Все денежные операции проходят в банке.
В Банке находится карта игры с изображением всех этапов и их характеристиками (информация дублируется на доску). Каждая команда получает 150 профитов (валюта игры) и по жеребьевке определяет этап, на котором она начнёт играть. Команде необходимо выбрать участника, который будет на протяжении всей игры играть роль бухгалтера и будет следить за счетом профитов. Игра проводится на территории, которая делится на 4 района. На каждом районе находятся по 5 этапов, различные по уровням сложности: лёгкий, средний по сложности, сложный и командная игра. По сигналу все команды одновременно начинают играть на отведённых им районах. На этапах стоят игротехники. Каждый этап имеет свою стоимость. Для того чтобы начать игру на этапе, команде необходимо заплатить за этап. Перед прохождением любого этапа проводится жеребьевка для того, чтобы выбрать одного игрока, который будет играть на данном этапе с игротехником
В Банке находится карта игры с изображением всех этапов и их характеристиками (информация дублируется на доску). Каждая команда получает 150 профитов (валюта игры) и по жеребьевке определяет этап, на котором она начнёт играть. Команде необходимо выбрать участника, который будет на протяжении всей игры играть роль бухгалтера и будет следить за счетом профитов. Игра проводится на территории, которая делится на 4 района. На каждом районе находятся по 5 этапов, различные по уровням сложности: лёгкий, средний по сложности, сложный и командная игра. По сигналу все команды одновременно начинают играть на отведённых им районах. На этапах стоят игротехники. Каждый этап имеет свою стоимость. Для того чтобы начать игру на этапе, команде необходимо заплатить за этап. Перед прохождением любого этапа проводится жеребьевка для того, чтобы выбрать одного игрока, который будет играть на данном этапе с игротехником
Корпоративный тренинг-приключение
Активные развлекательные программы
с элементами командообразования
Активные развлекательные программы
с элементами командообразования
КТМ - это активный тренинг об отношениях и взаимодействии между людьми, о методах и способах достижения цели. Это необычные ситуации, риск, азарт и новые ощущения
В ходе участия в данном тренинге:
- у участников развивается уверенность в собственных силах
- закрепляется уважение к каждому члену коллектива
- появляется доверие к членам команды, ответственность за общий результат
- проявляется готовность к риску
- возникает чувство единства со всей командой
- стимулируется творческий подход к разрешению насущных проблем
- вырабатывается способность быстро реагировать и принимать решения сообща
Кто может участвовать?
Набор упражнений, предлагаемый заказчику, подберем в зависимости от возрастного и полового состава, самочувствия участников тренинга, а также решаемых задач
Верхнего возрастного предела нет, а участие детей младше 12 лет не рекомендуется
Верхнего возрастного предела нет, а участие детей младше 12 лет не рекомендуется
Где и каким образом проводится тренинг?
Корпоративный тренинг-приключение КТП проводится, как правило, за городом или в лесу.
Планируя программу, инструктор производит расстановку акцентов исходя из достижения максимальной эффективности команды либо в соответствии с пожеланиями Заказчика
Планируя программу, инструктор производит расстановку акцентов исходя из достижения максимальной эффективности команды либо в соответствии с пожеланиями Заказчика
ОСТАВИТЬ ЗАЯВКУ
ОРГАНИЗАТОР
Мы делаем бизнес-события, которые запоминаются надолго.
15 лет на рынке бизнес-образования.
Специализация – организация крупных бизнес-мероприятий, семинаров, бизнес-завтраков
15 лет на рынке бизнес-образования.
Специализация – организация крупных бизнес-мероприятий, семинаров, бизнес-завтраков
Контакты:
+7 (928) 360-52-00
info@bclas.ru
info@bclas.ru