7 сентября | Пятигорск
+7 928 360 52 00
Как найти подходящих сотрудников для своей компании, потратив на это минимум ресурсов?
СВЕЖИЙ ВЗГЛЯД НА РЕКРУТИНГ
Бизнес-завтрак
Оставьте заявку!
К сожалению, далеко не каждый руководитель и предприниматель может сказать, что в его команде работают подходящие именно для его бизнеса люди.
Как следствие, бизнес не развивается, а приспосабливает своё существование под хотелки этих неподходящих людей. Однако, от них не спешат избавиться, опасаясь прихода ещё более неподходящих сотрудников или вообще никого. Однако практика показывает, что при помощи современных инструментов рекрутмента можно подобрать подходящих именно для Вашего бизнеса сотрудников
Как следствие, бизнес не развивается, а приспосабливает своё существование под хотелки этих неподходящих людей. Однако, от них не спешат избавиться, опасаясь прихода ещё более неподходящих сотрудников или вообще никого. Однако практика показывает, что при помощи современных инструментов рекрутмента можно подобрать подходящих именно для Вашего бизнеса сотрудников
БИЗНЕС ДЕЛАЮТ ЛЮДИ!
Программа:
1. Основные метрики ректрутинга
2. Почему не получается создать необходимый поток кандидатов на входе
3. Вредные советы: как испортить объявление о вакансии
4. Оценка резюме при помощи отсекающих факторов
5. Небанальные методы финального собеседования
Занимаясь рекрутингом с 2004 года, я набил немало шишек. Однако, при этом, всегда стремился извлекать из них уроки и оставлять для себя наиболее эффективные инструменты привлечения и оценки кандидатов. Именно эти, проверенные опытом инструменты, позволяют мне и сегодня подбирать для моих постоянных Клиентов высокоэффективных сотрудников.
Особое место среди этих инструментов занимают нестандартные приёмы привлечения кандидатов. В их основе лежат методы партизанского маркетинга и психологии влияния.
Применение современных инструментов онлайн тестирования помогает отобрать из реальных претендентов ( так называемый шорт-лист). Затем, с помощью структурированного интервью выявляются наиболее подходящие кандидаты.
Особое место среди этих инструментов занимают нестандартные приёмы привлечения кандидатов. В их основе лежат методы партизанского маркетинга и психологии влияния.
Применение современных инструментов онлайн тестирования помогает отобрать из реальных претендентов ( так называемый шорт-лист). Затем, с помощью структурированного интервью выявляются наиболее подходящие кандидаты.
Спикер о себе:
Специалист по подбору персонала
ИГОРЬ ОКЛАДНИКОВ
ФОРМАТ УЧАСТИЯ
ОРГАНИЗАТОР
За 18 лет мы провели более 1 000 обучающих мероприятий
для бизнеса по всей России. Стали лучшей обучающей компанией
России 2020 года по мнению ТПП и Медиахолдинга СССР.
для бизнеса по всей России. Стали лучшей обучающей компанией
России 2020 года по мнению ТПП и Медиахолдинга СССР.
+7 (928) 360 52 00
ООО Центр развития персонала «БИЗНЕС-КЛАСС»
357500, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Крайнего, 49 "Региональный деловой Центр", офис 306
2014 © Тренинг-центр Бизнес-класс
ООО Центр развития персонала «БИЗНЕС-КЛАСС»
357500, Ставропольский край, г. Пятигорск, ул. Крайнего, 49 "Региональный деловой Центр", офис 306
2014 © Тренинг-центр Бизнес-класс
Соглашение об обработке персональных данных
Политика конфиденциальности
Данное соглашение об обработке персональных данных разработано в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Все граждане заполнившие сведения, составляющие персональные данные на сайте charisma.ru или на любой его страницах, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями, подтверждают свое согласие на:
Гражданин, принимая настоящее Соглашение, выражают свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение.
Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Гражданина в отношении себя лично.
Все граждане заполнившие сведения, составляющие персональные данные на сайте charisma.ru или на любой его страницах, а также разместившие иную информацию обозначенными действиями, подтверждают свое согласие на:
- подписку на электронные почтовые рассылки с рекламными целями,
- обработку персональных данных,
- передачу персональных данных оператору по их обработке.
- общая информация (Ф.И.О);
- электронная почта (e-mail), номер телефона;
Гражданин, принимая настоящее Соглашение, выражают свою заинтересованность и полное согласие, что обработка их персональных данных может включать в себя следующие действия: сбор, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), использование, уничтожение.
Гражданин гарантирует: информация, им предоставленная, является полной, точной и достоверной; при предоставлении информации не нарушается действующее законодательство Российской Федерации, законные права и интересы третьих лиц; вся предоставленная информация заполнена Гражданина в отношении себя лично.
Отправить заявку